10月21日，国核自仪组织召开PMS保护系统设计和工程设计与应用相关专业人员与上海核工院电气仪控所融合办公动员会。此次融合办公旨在加强双方仪控系统人员专业技术能力和效能提升，促进双方专业技术人员优势互补、团队融合，实现跨单位、跨岗位工作交流和锻炼。

       公司党委副书记、总经理方舟，党委委员、副总经理周海翔，安全仪控中心主任冯雪，办公室主任王黎泽，安全仪控中心员工代表等30人参会，会议由人力资源部主任郭晨吉主持。

        首先，郭晨吉介绍了本次融合办公的背景、意义及大致人员安排。郭晨吉指出融合办公的初衷是有利于双方技术人员充分理解、融合、协同，共同致力于推动项目PMS保护系统的研发设计及项目供货任务。

       会上，王黎泽就融合办公期间的人员双重管理和后勤保障安排做说明；冯雪对融合办公人员做了四点提醒，一是要学习顶层文件，了解设计线索，消灭设计偏差；二是做好工作统筹分配和安排；三是要强调纪律；四是要从参与设计中获得成就感。

       最后，公司领导周海翔、方舟做动员讲话。

       周总指出，此项工作的关键是思想、文化、感情、流程和技术五个方面的融通，并提出两点：加强协作和提高效率。同时提出四点注意事项，一要服从双重管理；二要保证公司内部工作有效完成；三要展现公司良好风貌；四要严格遵守纪律。

       方总强调，融合办公是管理方式的创新。对于参与本次融合办公的年轻员工，一要明确工作的出发点和初衷，兼顾好融合办公中的双边工作任务，要在事中磨练，努力提升自身的专业技术能力，把融合办公作为年轻人锻炼的平台。二要抓住机会，理顺权责关系，压实责任，不负组织所托，打通核电仪控供 货过程中的堵点、难点，共创有机、高效、和谐的内外部联动机制，向组织交出一份满意的答卷。