2009年3月30日，国核自仪迎来了一周岁生日！本着客观分析成绩，全面查找问题，科学规划未来的初衷，在公司成立一周年之际，国核自仪召开了庆祝成立一周年座谈会。公司领导及全体员工50多人参加了座谈会。
    座谈会在热烈轻松的气氛中进行。大家畅所欲言，回顾了公司开局之年的各项工作，畅谈了一年来的工作感受，展望了公司美好的未来，也对公司的发展提出了宝贵意见和建议，并且一致表示要为国核自仪的美好明天而共同努力！
    座谈会上，公司董事长付满昌简要回顾了公司的发展历程，认真总结了公司成立一年来取得的主要成绩。付满昌董事长表示，公司成立一年来，在国家核电的领导下，在总经理部和全体员工的努力下，围绕国家核电“三条主线”开展的各项工作进展顺利，建立了基本管理制度，基本具备了开展研发工作的各种条件。付满昌董事长强调，2009年对国核自仪来说是具有决定性作用的一年，全体员工要充分认识面临的机遇与挑战，只要我们坚持用科学发展观指导各项工作，国核自仪一定会取得成功。
    公司总经理邱韶阳全面、客观分析了国核自仪目前面临的形势，对全体员工一年来辛勤工作取得的成绩给予了充分肯定，也指出了持续改进的方向。  
    邱韶阳总经理指出，一年来，公司紧紧围绕国家核电的战略部署，在各个层面的共同努力下，励精图治，规范管理，有序运作，公司的发展战略框架基本形成，初步建立了科学的内部管理体系；公司正处在起步阶段，人才短缺等矛盾依然突出，希望在以后的工作中，全体员工要坚定信念，齐心协力，为国核自仪的发展献计献策。   
    最后，邱韶阳总经理就抓好下一步工作提出了具体要求：
    第一，坚持走专业化道路，建立专业化的管理体系。通过建章立制，明晰岗位职责，使工作流程真正做到制度化。
    第二，多渠道推进团队的能力和素质建设，每位员工应结合各自岗位职责，找准专业突破口，苦练内功，全面提升业务能力，最终实现全面发展。
    第三，明确公司目标和共同愿景，强化管理的执行力。执行力已经成为一个企业成败的重要因素，公司各级领导和员工要坚定不移地执行国家核电和公司的各项部署及规章制度。
    第四，积极宣传核安全文化理念，坚持核安全文化理念培养与专业技能培训相结合，着力构建核安全文化氛围。