国核自仪职工全方位技术培训拉开序幕 当前位置 :公司新闻>详细内容
国核自仪职工岗位技术培训班日前开班，公司 20 多名技术人员参加了技术培训。
为建设具有竞争力的核电数字化仪控系统专业公司，提高职工的技术水平和开发设计能力，国核自仪结合当前国内外核电技术发展趋势，针对职工队伍技术素质的实际情况，从9月开始，将采取一系列行之有效的举措，加大对职工队伍的技术培训，努力培养一支技术扎实、素质过硬的队伍，为公司的快速发展夯实基础。 第一期培训从9月3日开始，分为两个阶段，第一阶段（9-10月份），将对职工进行为期两个月的核电知识基础培训，聘请专家讲授核电工程导论、反应堆物理、典型压水堆系统与设备等课程，培训结束后将对受训人员进行考试；第二阶段（11月份），组织职工对自仪公司下属仪表分公司的生产过程及产品进行了解和交流。
为使职工的技术培训达到预期的效果，付满昌董事长亲自联系培训教员，邱韶阳总经理主持召开办公会，专门布置培训工作，要求根据生产经营的实际情况，分类制定培训计划和实施方案，全方位加强职工培训工作，并明确指出，培训方案要突出针对性和实用性，最大限度地提高职工的技术素质，满足公司的发展需要，促进公司健康发展。同时，从制度和相关激励措施上，提高职工参加培训的积极性和主动性。
为了保证培训质量，国核自仪建立了培训评价体系与职工培训档案，加强对培训过程的考核，引导广大员工主动钻研业务，力图打造一支与公司发展相适应的创造型、学习型职工队伍。
为建设具有竞争力的核电数字化仪控系统专业公司，提高职工的技术水平和开发设计能力，国核自仪结合当前国内外核电技术发展趋势，针对职工队伍技术素质的实际情况，从9月开始，将采取一系列行之有效的举措，加大对职工队伍的技术培训，努力培养一支技术扎实、素质过硬的队伍，为公司的快速发展夯实基础。 第一期培训从9月3日开始，分为两个阶段，第一阶段（9-10月份），将对职工进行为期两个月的核电知识基础培训，聘请专家讲授核电工程导论、反应堆物理、典型压水堆系统与设备等课程，培训结束后将对受训人员进行考试；第二阶段（11月份），组织职工对自仪公司下属仪表分公司的生产过程及产品进行了解和交流。
为使职工的技术培训达到预期的效果，付满昌董事长亲自联系培训教员，邱韶阳总经理主持召开办公会，专门布置培训工作，要求根据生产经营的实际情况，分类制定培训计划和实施方案，全方位加强职工培训工作，并明确指出，培训方案要突出针对性和实用性，最大限度地提高职工的技术素质，满足公司的发展需要，促进公司健康发展。同时，从制度和相关激励措施上，提高职工参加培训的积极性和主动性。
为了保证培训质量，国核自仪建立了培训评价体系与职工培训档案，加强对培训过程的考核，引导广大员工主动钻研业务，力图打造一支与公司发展相适应的创造型、学习型职工队伍。