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国核自仪首次开展党支部书记述责评议

更新:2017/12/11 来源: 作者: 阅读次数:1163
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       为贯彻党的十九大精神、落实党建责任制、提高党建工作科学化规范化水平,2017年12月5-7日,国核自仪组织党支部书记述责评议及2017年党建工作考核。国核自仪党委成员、各党总支部书记及部分党员群众代表出席会议。
 
       12月5日,国核自仪结合党建责任制和“两学一做”常态化制度化要求,组织开展党支部党建互评工作,制定《党支部党建工作检查记录表》,量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施,党支部以工作交流、查阅资料、综合评价等方式进行量化打分。
 
       12月7日,各党支部书记围绕政治思想、学习情况、履行岗位职责及工作业绩、廉洁自律情况等内容述责,党委成员、部分党员群众代表组成的考评团对各党支部书记述责述廉情况进行客观、公正的考核评价。
 
      王金堂对考核工作提出六个方面要求:一是各支部书记要认真对待党建考核工作,互评过程中做到客观公正,保证考核取得实效;二是党建工作考核要做好经验总结,推广支部特色做法,形成党建核心竞争力;三是注重发挥党支部战斗堡垒作用,党建促进企业发展,为企业发展保驾护航;四是党支部重视党风廉政建设,落实好党风廉政建设责任,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容;五是党员干部争先进树榜样,树立“打铁还需自身硬”的理念,发挥模范带头作用;六是以本次考核为契机,善于运用考核结果,精准补齐短板,系统改进提升,推动融合共进,推进党建工作再上新台阶。
 
      曹永振对各党支部书记提出以下要求和希望:一是要坚定政治理想信念,不忘初心,牢记使命,以十九大、习近平思想武装头脑,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民服务作为根本政治担当;二是勇于创新,公司是技术创新型企业,要在开拓市场上创新,产品营销创新模式上创新;三是树立终身学习的理念,理论与实践相结合,提高综合素质;四是要有担当和战略定力,把公司的战略优势转化为成果,在公司“一三五”战略规划指引下,围绕创绩效、带队伍、传播文化发挥作用;五是清正廉洁,带好队伍。将岗位赋予的权力、个人魅力、感召力相结合,以上率下,身先士卒,认真履行职责,严格按制度办事为企业创造价值。
      党建考核旨在总结各党支部党建工作的先进经验,提炼党建亮点,在互评互学的基础上,相互评说、相互交流、相互学习、相互借鉴、相互提高,把深化和拓展党建考核工作作为增强管党治党意识、落实管党治党责任的创新实践和有益探索,下一步工作中,公司将进一步加强党建考核力度和深度,实现党支部党建工作开展规范化、长效化、常态化。



供稿/徐  琴
摄影/史鸿宇